25 maja 2024 r. w ramach współpracy Podkarpackiej Szkoły Wyższej z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w Jaśle odbył się wykład pt. „Ubezpieczenia społeczne w dobie elektronizacji”. Prelekcję przeprowadzili: Andrzej Wydrzyński – naczelnik Wydziału Obsługi Klientów i Korespondencji, oraz Marzena Miśkiewicz – koordynator ds. Komunikacji Społecznej i Edukacji. Uczestniczyli w nim studenci jasielskiej uczelni, dla których tematyka ta okazała się niezwykle przydatna w codziennym funkcjonowaniu.
Jak nadmieniła prowadząca, popularyzacja wiedzy o ubezpieczeniach wśród dzieci i młodzieży jest jednym z głównych celów ZUS-u:
„Chodzi o to, aby uświadamiać dzieci oraz młodzież, dlaczego warto odprowadzać składki na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, aby tym sposobem zabezpieczyć swoją przyszłość” – podkreśliła koordynator ds. Komunikacji Społecznej i Edukacji.
Część społeczeństwa wciąż nie w pełni rozumie zasady funkcjonowania systemu zabezpieczenia społecznego – skąd biorą się fundusze i jaki ma to wpływ na naszą przyszłość. Naczelnik Wydziału dodał, że olbrzymią rolę w kontekście wysokości przyszłych świadczeń odgrywa to, jak, gdzie i za ile pracujemy.
Pierwszym zagadnieniem omówionym na wykładzie był system pracy samego ZUS-u, który w tym roku obchodzi jubileusz 90-lecia swojego założenia i na przestrzeni lat wdrożył wiele innowacyjnych rozwiązań. Skupiono się m.in. na dostępnych usługach cyfrowych, dzięki którym wiele spraw można załatwić bez wychodzenia z domu, takich jak profil zaufany ePUAP oraz profil PUE.
„Zachęcam do założenia profilu PUE, gdzie możemy składać wnioski, zobaczyć informacje na temat naszych składek, czy pracodawca odprowadza za nas te składki oraz kiedy jesteśmy na zwolnieniu chorobowym. Można zaproponować rodzicom oraz dziadkom, aby założyli taki profil, dzięki któremu mogą sprawdzić, czy na bieżąco składali wszystkie dokumenty potrzebne do uzyskania świadczeń” – wskazał prowadzący.
Kolejnym, niezwykle ważnym tematem poruszonym podczas spotkania była szara strefa, czyli tzw. praca „na czarno”, która często funkcjonuje wśród młodego pokolenia.
„U młodych ludzi niestety jest to bardzo rozwinięte. Młodzi często nie myślą o przyszłości i żyją czasem teraźniejszym. Naszym zadaniem jest to, aby ich w tej dziedzinie uświadamiać. Dla młodych osób praca »na czarno« jest korzystna tylko chwilowo. W momencie, kiedy pracują, mają pieniądze, może nawet większe niż w innych sytuacjach. Problem pojawia się, kiedy przykładowo chcieliby pójść na chorobowe, lub co gorsze – osiągają wiek emerytalny i nagle okazuje się, że przez pracę na czarno nigdzie nie są zgłoszeni, więc nie przysługuje im żadne świadczenie” – przestrzegał naczelnik.
Studenci naszej uczelni bardzo chętnie włączali się do dyskusji na temat świadczeń. Z sali padały pytania m.in. o to, jakie ZUS ma strategie na wypłatę emerytur przy tak niskim przyroście naturalnym oraz czy program 800+ przynosi oczekiwane efekty demograficzne. Prowadzący nie ukrywali radości z faktu, że młodzież tak aktywnie uczestniczy w debacie, przyznając, że rzadko zdarza się tak chętne zadawanie pytań na wykładach.
Po zakończonym wystąpieniu eksperci odpowiedzieli jeszcze na kilka prywatnych pytań studentów.
